好的中医白癜风医院 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/jzpj/随着金融科技的不断进步，银行正在向智慧银行、数字银行转型，对科技型人才的需求也不断提高，招聘之心热切。
8月28日，北京商报记者梳理发现，当前已有多家银行开启届应届生校招大幕，更有不少银行提前为科技型人才设立了专场。其中，前端开发、后端开发、算法、数据研发等科技型人才依旧是银行竞备重点。
在分析人士看来，下一步，银行还需要建立更好的激励机制，如薪酬、股权等以激发人才的创新活力。
“技术流”专业人才受银行热捧
应届生校招大幕已经开幕，从招聘岗位来看，科技型人才仍然为各家银行争抢的对象，更有不少银行提前为科技型人才设立了专场。
“比传统金融更前沿”“比互联网金融更专业”“天花板在哪，你说了算！”近日，广发银行年度校招金融科技类提前批正式启动，该行总行、研发中心、各分行主要招聘前端开发、后端开发、算法、数据研发、测试、信息安全、系统运维等多个岗位的人才。在招聘公告中，广发银行表示，科技人才是该行重点培养的优质人才，入职后将由1对1导师带教，直接参与产品、需求、开发、模型搭建、数据分析、测试等工作。
培养既懂业务又懂科技的复合型人才已成为各家银行发力的方向。南京银行、华夏银行此前也均发布了届技术型人才提前批校招计划。南京银行此次招聘人数为人，招聘部门为该行总行信息技术部、总行数字银行管理部等，岗位专业要求主要包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、通信工程、信息工程、人工智能多种。华夏银行届校招数字科技人才提前批主要面向信息科技相关专业和数学统计相关专业招聘，岗位涉及管培生岗和经办岗。
北京商报记者注意到，银行提前批招聘对应聘者考察更加全面，除了具备招聘岗位基本的专业能力之外，金融、经济、市场营销、人力资源管理、风险管理、投资等复合专业背景也是银行
