香港商报讯记者孙珂报道在年山东省滨州市国民经济和社会发展统计公报中，有三组数字值得缕析。那就是年滨州三所普通高等学校的招生人数增幅达到10.5%，成人本专科招生人数增幅为23.69%，中等职业学校招生人数增幅则为10.04%。传统工业重镇的滨州，从未像现在这般渴求着知识存量和流量。8月15日，山东首个以地市名义举办的人才节在滨州举行，自滨州市委书记佘春明的主旨演讲中，可以看到这座城市对“人才”内涵和外延的定义。
在区域竞争的新常态下，城市已经进入了人才结构调整的阶段，对于正在进行新旧动能转换的山东大多数城市来说，随着产业结构的调整和升级，人才招引的比拼其实是城市产业发展的比拼。
图为滨州市委书记佘春明在作主旨演讲
佘春明在演讲中指出，滨州是名副其实的实业之城，铝产业、纺织业位居全球第一，五大千亿级产业主营业务收入突破万亿元。滨州所要构建的，是产教融合型、实业创新型“双型城市”。现下，滨州正在打造的渤海科创城已纳入全省区域发展重大布局，渤海先进技术研究院大数据、检验检测、展示交易等八大平台9月份可投入使用，将引进家企业研发机构、家科技服务机构、1.5万名科研人员。
“加快应用型大学建设！”这是佘春明演讲中对外界吐露的关键信息，这种以培养应用型专业技术人才的高等教育，依托的是滨州“五院十校N基地”的教育体系，渤海科技大学、山东航空学院等应用型大学正在加快建设。此外，山东龙头民营企业魏桥集团，正在与国科大、中信共建魏桥国科研究院，年内55万平方米的教学用房会基本建成。“这是市场的力量、科技的力量、创新的力量。我们将构建“产学研金服用”科创体系，推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为各类人才在滨州迸发才智、创新创造打造最优生态！”佘春明说道。
此外，滨州还将强化人才优先战略，坚持“要素跟着项目走，产业跟着人才走”，对带技术、带项目、带资金来滨州创业的高层次人才，在办公场所、标准厂房、人才公寓等要素资源配置上优先保障，实现“轻资产”或“零资产”创业。并且，加快国际社区、国际学校、医院建设，为高层次人才提供子女教育、医疗保健、城市休闲、交通出行等个性化服务清单。
佘春明提出：“无论是本土人才，还是外来人才，做到发展中匹配、动态中平衡，相互促进，共同成长……不求所在，但求所用；不求所有，但求所用，把各自专业特长和滨州比较优势完美结合。，与富强滨州同频共振、共赢未来。”